{"id":101,"date":"2016-03-08T13:00:29","date_gmt":"2016-03-08T12:00:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/?page_id=101"},"modified":"2017-08-04T15:30:08","modified_gmt":"2017-08-04T13:30:08","slug":"ofertes-de-treball","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/ofertes-de-treball\/","title":{"rendered":"Ofertes de treball"},"content":{"rendered":"

BASES REGULADORES DEL PROC\u00c9S SELECTIU PER A LA CREACI\u00d3 D’UNA BORSA DE TREBALL PER A CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS DE L\u2019\u00c0REA MUNICIPAL D\u2019ESPORTS DE LA CALA SERVEIS MUNICIPALS S.L.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

PRIMERA. Objecte.<\/u><\/strong><\/p>\n

L’objecte d’aquestes bases \u00e9s, dins del programa de foment a la ocupaci\u00f3 local, la creaci\u00f3 a l\u2019\u00c0rea Municipal d\u2019Esports de La Cala Serveis Municipals S.L. d\u2019una borsa de treball per cobrir en r\u00e8gim de contractaci\u00f3 laboral temporal, els llocs de treball vacants i substitucions necessaris per a la prestaci\u00f3 dels serveis de l\u2019\u00c0rea Municipal d\u2019Esports mentre no es produeixi la seva cobertura pels procediments de provisi\u00f3 i selecci\u00f3 definitius establerts, amb les seg\u00fcents especialitats que seran llistes diferenciades d\u2019aquesta Borsa de treball:<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Animadors\/es o Monitors\/es esportius\/ves<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/u>\u00a0Perfil professional:<\/u> La professi\u00f3 d’animador o animadora o monitor o monitora esportiu professional d’un esport determinat permet fer funcions d’instrucci\u00f3 esportiva, formaci\u00f3, animaci\u00f3, condicionament f\u00edsic, millora de la condici\u00f3 f\u00edsica, control i altres funcions an\u00e0logues respecte a les persones que aprenen i practiquen aquest esport, si aquesta pr\u00e0ctica no va enfocada a la competici\u00f3 esportiva.<\/p>\n

 <\/p>\n

Entrenadors\/es esportius\/ves (referits a un esport espec\u00edfic)<\/strong><\/p>\n

Perfil professional:<\/u> La professi\u00f3 d’entrenador o entrenadora professional d’un esport determinat permet fer l’entrenament, la selecci\u00f3, l’assessorament, la planificaci\u00f3, la programaci\u00f3, la direcci\u00f3, el control, l’avaluaci\u00f3 i el seguiment d’esportistes i d’equips, i funcions an\u00e0logues, amb vista a la competici\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Directors\/es i Monitors\/es de Lleure<\/strong><\/p>\n

Perfil professional: <\/u>La professi\u00f3 de Director\/a o Monitor\/a de Lleure atendr\u00e0 el seg\u00fcent tipus d\u2019activitats:<\/p>\n

    \n
  1. a) Acampada infantil i juvenil: activitat amb pernoctaci\u00f3 duta a terme a l’aire lliure, sota cobert, en tendes de campanya o similars.<\/li>\n
  2. b) Camp de treball: activitat en qu\u00e8 els participants desenvolupen, volunt\u00e0riament, desinteressadament i durant un per\u00edode determinat, un treball d’inter\u00e8s social o comunitari o col\u00b7laboren en projectes col\u00b7lectius i no lucratius amb voluntat d’incidir en la transformaci\u00f3 social.<\/li>\n
  3. c) Casal de vacances: qualsevol tipus d’activitat que es dugui a terme en \u00e8poca de vacances escolars, en general de dilluns a divendres, sense cap tipus de continu\u00eftat durant l’any, i en la qual els participants no fan nit.<\/li>\n
  4. d) Casal esportiu: casal de vacances en el qual l’objecte b\u00e0sic de l’acci\u00f3 educativa \u00e9s la formaci\u00f3 i la pr\u00e0ctica en una o diverses especialitats esportives.<\/li>\n
  5. e) Col\u00f2nia: activitat amb pernoctaci\u00f3 en la qual l’estada es du a terme en un edifici, casa o instal\u00b7laci\u00f3 fixa.<\/li>\n
  6. f) Estada o campus esportiu: col\u00f2nia en la qual l’objecte b\u00e0sic de l’acci\u00f3 educativa \u00e9s la formaci\u00f3 i la pr\u00e0ctica en una o diverses especialitats esportives.<\/li>\n
  7. g) Ruta: activitat consistent en la realitzaci\u00f3 d’una marxa itinerant, a peu o en bicicleta, en la qual, en general, cada jornada es fa nit en un lloc diferent, i la du a terme una entitat inscrita al Cens d’Entitats Juvenils de la Direcci\u00f3 General de Joventut o en algun cens o registre similar de fora de Catalunya.<\/li>\n
  8. h) Ruta esportiva: marxa itinerant que inclou la realitzaci\u00f3 d’una o m\u00e9s activitats de les que preveu el Decret 56\/2003, de 20 de febrer, pel qual es regulen les activitats fisicoesportives en el medi natural, duta a terme per qualsevol entitat que no estigui inscrita al Cens d’Entitats Juvenils de la Direcci\u00f3 General de Joventut o en algun cens o registre similar de fora de Catalunya.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Auxiliars de Monitors\/es Esportius\/ves i\/o de Lleure<\/strong><\/p>\n

    Perfil professional:<\/u> Dinamitzaci\u00f3 i desenvolupament de les activitats esportives o poliesportives o personal de suport log\u00edstic: persones que, sense estar directament a c\u00e0rrec dels menors participants, col\u00b7laboren en el bon funcionament de l’activitat atenent aspectes de tipus log\u00edstic o infraestructural. El personal de suport log\u00edstic ha de ser major d’edat, si b\u00e9 s’admet la possibilitat que part del personal de suport log\u00edstic tingui entre 16 i 18 anys. El personal de suport log\u00edstic no computa en cap de les ratis dirigents-usuaris. S’admet que formin part del personal de suport log\u00edstic persones que tinguin entre 16 i 18 anys sempre que siguin 2 anys m\u00e9s grans que el m\u00e9s gran dels participants, que no superin en nombre el 10% dels participants i fins a un m\u00e0xim de 5, i que hi hagi algun altre membre major d’edat.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Socorristes Aqu\u00e0tics\/ques en piscines<\/strong><\/p>\n

    \u00a0<\/u>Perfil professional:<\/u> establir les mesures de prevenci\u00f3 i rescat necess\u00e0ries per vetllar per la seguretat dels usuaris en piscines i instal\u00b7lacions aqu\u00e0tiques, intervenint de forma efica\u00e7 mitjan\u00e7ant l’ajuda o el rescat en cas d’accident, tot aix\u00f2, actuant amb el nivell \u00f2ptim de qualitat que permeti la satisfacci\u00f3 dels socorristes i usuaris en l’activitat i instal\u00b7laci\u00f3. Dinamitzar, instruir, dirigir i concretar la iniciaci\u00f3 al medi aqu\u00e0tic i la iniciaci\u00f3 esportiva en salvament i socorrisme.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Responsables de Manteniment de les Instal\u00b7lacions Esportives<\/strong><\/p>\n

    Perfil professional:<\/u> responsable d’obrir i tancar la instal\u00b7laci\u00f3; control de nivells desinfectants i d’altres productes de piscines; manteniment i revisi\u00f3 d’enllumenament i for\u00e7a, circuits hidr\u00e0ulics, circuits d’ACS, circuits i aparells de climatitzaci\u00f3, sanitaris i jardineria; manteniment i revisi\u00f3 de m\u00e0quines fines.<\/p>\n

     <\/p>\n

    \u00a0SEGONA<\/strong>.- Requisits dels aspirants <\/strong><\/p>\n

    Per ser adm\u00e8s i, en el seu cas, prendre part en les convocat\u00f2ries, els\/les aspirants han de reunir amb anterioritat a l\u2019acabament del termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds, els seg\u00fcents requisits:<\/p>\n

    2.1.- Requisits Gen\u00e8rics:<\/strong><\/p>\n

    Tenir setze anys complerts i no excedir els seixanta-cinc anys d’edat.<\/p>\n

      \n
    1. Tenir la nacionalitat espanyola o la d\u2019un dels altres estats membres de la Uni\u00f3 Europea o dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Uni\u00f3 Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulaci\u00f3 de treballadors.<\/li>\n
    2. Tamb\u00e9 podran ser contractats el c\u00f2njuge, descendents o descendents del c\u00f2njuge, tant dels ciutadans espanyols com de les persones amb nacionalitat dels altres estats membres de la Uni\u00f3 Europea o dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Uni\u00f3 Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulaci\u00f3 de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els c\u00f2njuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat per\u00f2 visquin a c\u00e0rrec dels seus progenitors. Les persones estrangeres residents a Espanya podran ser contractades en els termes que preveuen les disposicions vigents.<\/li>\n
    3. Posseir la capacitat f\u00edsica i ps\u00edquica necess\u00e0ria per al desenvolupament de les funcions pr\u00f2pies de la categoria professional.<\/li>\n
    4. Les persones que tenen reconeguda una discapacitat igual o superior al 33% hauran presentar un dictamen de l’equip multiprofessional de l’Institut Catal\u00e0 d’Assist\u00e8ncia i Serveis Socials (ICASS) que acrediti la compatibilitat per a l’exercici de les tasques i funcions del lloc a cobrir i determini, si escau, les adaptacions que el candidat necessiti en el lloc de treball.<\/li>\n
    5. No estar inhabilitat per a l’exercici de les funcions p\u00fabliques ni estar separat, mitjan\u00e7ant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administraci\u00f3 p\u00fablica i, en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, no estar sotm\u00e8s a cap sanci\u00f3 disciplin\u00e0ria o condemna penal que impossibiliti l’acc\u00e9s a la funci\u00f3 p\u00fablica en l’estat d’origen.<\/li>\n
    6. Estar inscrit com a demandant d\u2019ocupaci\u00f3 a la Borsa de Treball del Servei del Telecentre de l\u2019Ametlla de Mar. Es verificar\u00e0 per l\u2019ajuntament. No cal presentar documentaci\u00f3 acreditativa d\u2019aquest requisit.<\/li>\n
    7. Complir els requisits espec\u00edfics que en cada cas es determinen.<\/li>\n
    8. Tenir la titulaci\u00f3 suficient exigida en les bases espec\u00edfiques corresponents o estar en condicions d\u2019obtenir-la en la data en qu\u00e8 finalitzi el termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds.<\/li>\n
    9. Acreditar el requisit de no haver estat condemnat per sent\u00e8ncia ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tr\u00e0fic d’\u00e9ssers humans, autoritzant a que l’Administraci\u00f3 pugui consultar la inexist\u00e8ncia d’antecedents penals per delictes de naturalesa sexual al Registre Central de Delinq\u00fcents Sexuals.<\/li>\n
    10. Nivell de catal\u00e0: posseir el certificat de nivell B del catal\u00e0 de la Direcci\u00f3 General de Pol\u00edtica Ling\u00fc\u00edstica o alguna de les titulacions equivalents d\u2019acord amb el Decret 152\/2001, de 29 de maig, sobre avaluaci\u00f3 i certificaci\u00f3 de coneixements de catal\u00e0 (modificat pel Decret 3\/2014, de 7 de gener de 2014) i l\u2019ordre VCP\/491\/2009, de 12 de novembre, pel qual es refonen i actualitzen els t\u00edtols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de catal\u00e0 de la Direcci\u00f3 General de Pol\u00edtica Ling\u00fc\u00edstica. Aix\u00ed mateix, \u00e9s d\u2019aplicaci\u00f3 el Decret 161\/2002, d\u201911 de juny, sobre l\u2019acreditaci\u00f3 del coneixement de catal\u00e0 i aran\u00e8s en els processos de selecci\u00f3 de personal i provisi\u00f3 de llocs de treball de les administracions p\u00fabliques de Catalunya.<\/li>\n
    11. Llengua castellana: Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C2. Aquest coneixement s\u2019acredita mitjan\u00e7ant la superaci\u00f3 de la prova o l\u2019exercici establert a aquest efecte o la presentaci\u00f3 d\u2019un dels documents que s\u2019indiquen a continuaci\u00f3: Certificat que acrediti que s\u2019ha\u00a0 cursat la prim\u00e0ria, la secund\u00e0ria\u00a0 o el batxillerat a l\u2019Estat espanyol. Diploma\u00a0 de\u00a0 nivell\u00a0 superior\u00a0 d\u2019espanyol\u00a0 C2\u00a0 (Reial\u00a0 decret\u00a0 1137\/2002)\u00a0 o equivalent, o certificaci\u00f3 acad\u00e8mica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l\u2019obtenci\u00f3 d\u2019aquest.Certificat d\u2019aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d\u2019idiomes. Tamb\u00e9 estan exemptes de realitzar l\u2019exercici de coneixements de llengua castellana les persones aspirants nacionals de pa\u00efsos en qu\u00e8 la llengua castellana sigui llengua oficial o que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a obtenir la titulaci\u00f3 exigida com a requisit d\u2019acc\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      \u00a02.2. Requisits espec\u00edfics per a cada categoria professional:<\/strong><\/p>\n

      \u00a0<\/strong>Animadors\/es o Monitors\/es esportius\/ves<\/strong><\/p>\n

      Titulaci\u00f3: <\/u>alguna de les requerides per a la professi\u00f3 d\u2019 Animador\/a o Monitor\/a esportius\/va<\/p>\n

      a la LLEI 3\/2008, de 23 d’abril, de l’exercici de les professions de l’esport atenent les seves modificacions vigents.<\/p>\n

      Certificaci\u00f3:<\/u> Inscripci\u00f3 al Registre de Professionals de l\u2019Esport de Catalunya com a Animador\/a o Monitor\/a esportius\/va.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Entrenadors\/es esportius\/ves (referits\/des a un esport espec\u00edfic)<\/strong><\/p>\n

      Titulaci\u00f3: <\/u>alguna de les requerides per a la professi\u00f3 d\u2019 Entrenador\/a esportiu\/va a la LLEI 3\/2008, de 23 d’abril, de l’exercici de les professions de l’esport atenent les seves modificacions vigents.<\/p>\n

      Certificaci\u00f3:<\/u> Inscripci\u00f3 al Registre de Professionals de l\u2019Esport de Catalunya com a Entrenador\/a esportiu\/va.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Directors\/es i Monitors\/es de Lleure<\/strong><\/p>\n

      Titulaci\u00f3: <\/u><\/p>\n

      Mentre no estigui creat el Registre Oficial de Professionals de l’Educaci\u00f3 en el Lleure de Catalunya, tenen la consideraci\u00f3 de professionals de l’educaci\u00f3 en el lleure en la modalitat de director\/a d’activitats d’educaci\u00f3 en el lleure les persones que estiguin en possessi\u00f3 d’un dels t\u00edtols seg\u00fcents:<\/p>\n

        \n
      • Diploma de director\/a d’activitats de lleure infantil i juvenil.<\/li>\n
      • T\u00edtol de t\u00e8cnic\/a superior d’animaci\u00f3 sociocultural i tur\u00edstica.<\/li>\n
      • Certificat professional de direcci\u00f3 i coordinaci\u00f3 d’activitats d’educaci\u00f3 en el lleure infantil i juvenil.<\/li>\n<\/ul>\n

        Mentre no estigui creat el Registre Oficial de Professionals de l’Educaci\u00f3 en el Lleure de Catalunya, tenen la consideraci\u00f3 de professionals de l’educaci\u00f3 en el lleure en la modalitat de monitor\/a d’activitats d’educaci\u00f3 en el lleure les persones que estiguin en possessi\u00f3 d’un dels t\u00edtols seg\u00fcents:<\/p>\n

          \n
        • Diploma de monitor\/a d’activitats de lleure infantil i juvenil.<\/li>\n
        • Certificat professional de dinamitzaci\u00f3 d’activitats d’educaci\u00f3 en el lleure infantil i juvenil.<\/li>\n
        • Un t\u00edtol del sistema educatiu que inclogui de forma completa la qualificaci\u00f3 professional de dinamitzaci\u00f3 d’activitats d’educaci\u00f3 en el lleure infantil i juvenil.<\/li>\n
        • Un t\u00edtol del sistema educatiu que inclogui de forma completa la qualificaci\u00f3 professional de direcci\u00f3 i coordinaci\u00f3 d’activitats d’educaci\u00f3 en el lleure infantil i juvenil.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Auxiliars de monitors\/es esportius\/ves i\/o de lleure<\/strong><\/p>\n

          Titulaci\u00f3: <\/u><\/p>\n

          Curs d\u2019Iniciaci\u00f3 a T\u00e8cnic d\u2019Esport (CIATE): el seu certificat d\u2019assist\u00e8ncia NO d\u00f3na acc\u00e9s al Registre Oficial de Professionals de l’Esport (ROPE).<\/p>\n

          Diploma de Premonitor\/a de Lleure em\u00e8s pel Pla de Formaci\u00f3 de l’Associacionisme i Voluntariat de Catalunya.<\/p>\n

           <\/p>\n

          Socorristes Aqu\u00e0tics\/ques en Piscines<\/strong><\/p>\n

          \u00a0<\/u>Titulaci\u00f3: <\/u><\/p>\n

            \n
          • Formaci\u00f3 determinada en el Decret 95\/2000, del 22 de febrer, pel qual s\u2019estableixen les normes sanit\u00e0ries aplicables a les piscines d\u2019\u00fas p\u00fablic. Titulaci\u00f3 en mat\u00e8ria de socorrisme i salvament aqu\u00e0tic i coneixements d\u2019atenci\u00f3 sanit\u00e0ria immediata d\u2019acord amb la normativa vigent.<\/li>\n
          • Certificat d\u2019assist\u00e8ncia i aprofitament del curs de Suport vital b\u00e0sic i desfibril\u00b7laci\u00f3 externa autom\u00e0tica (DEA).<\/li>\n<\/ul>\n

            Certificaci\u00f3:<\/u> Inscripci\u00f3 al Registre de Professionals de l\u2019Esport de Catalunya com a Socorrista aqu\u00e0tic\/a en piscines i\/o Monitor\/a esportiu\/va (Z1).<\/p>\n

             <\/p>\n

            Responsables de Manteniment de les Instal\u00b7lacions Esportives<\/strong><\/p>\n

            Titulaci\u00f3: <\/u>\u00a0Ensenyament Secundari Obligatori (ESO) o equivalent.<\/p>\n

            Certificaci\u00f3:<\/u><\/p>\n

              \n
            • Certificat d\u2019assist\u00e8ncia i aprofitament del curs de Gesti\u00f3 i control higienicosanitari de piscines d\u2019\u00fas p\u00fablic.<\/li>\n
            • Certificat d\u2019assist\u00e8ncia i aprofitament del curs de Manteniment higienicosanitari de les instal\u00b7lacions de risc de la legionel\u00b7losi.<\/li>\n<\/ul>\n

               <\/p>\n

              TERCERA. Presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds<\/strong><\/p>\n

              3.1.- Els aspirants que desitgin prendre part hauran de presentar una sol\u00b7licitud en el Registre General de l\u2019Ajuntament de l\u2019Ametlla de Mar (de dilluns a divendres de 9 a 14 hores), una inst\u00e0ncia adre\u00e7ada al President de La Cala Serveis Municipals SL, l\u2019Il.lm. Sr. Alcalde de l\u2019Ajuntament.<\/p>\n

              3.2. El termini per a la presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds, en convocat\u00f2ria ordin\u00e0ria, \u00a0ser\u00e0 de quinze dies naturals comptats a partir de l’endem\u00e0 de l\u2019anunci de la convocat\u00f2ria, que at\u00e8s el seu car\u00e0cter local, es dur\u00e0 a terme a les depend\u00e8ncies de La Cala Serveis Municipals SL, al Servei municipal del Telecentre de l\u2019Ajuntament de l\u2019Ametlla de Mar, i a la p\u00e0gina WEB de l\u2019\u00c0rea Municipal d\u2019Esports.<\/p>\n

              3.3. En la sol\u00b7licitud, els aspirants hauran de manifestar que compleixen totes les condicions exigides, referides sempre a la data d’expiraci\u00f3 del termini assenyalat per a la presentaci\u00f3 de les inst\u00e0ncies.<\/p>\n

               <\/p>\n

              3.4. Les sol\u00b7licituds han d’anar acompanyades:<\/p>\n

                \n
              • Curr\u00edculum vitae de l’aspirant,<\/li>\n
              • Fotoc\u00f2pia de la titulaci\u00f3 exigida a la base 2.2 o fotoc\u00f2pia del rebut que acrediti el pagament dels drets d’expedici\u00f3 del t\u00edtol.<\/li>\n
              • Fotoc\u00f2pia dels m\u00e8rits i les circumst\u00e0ncies al\u00b7legades que s’hagin de tenir en compte en la valoraci\u00f3 de m\u00e8rits, com l’experi\u00e8ncia professional (contractes i informe de vida laboral) i la formaci\u00f3 (certificats de formaci\u00f3) sense que el tribunal qualificador en pugui valorar d’altres que no siguin aportats en aquest moment de presentaci\u00f3 de les inst\u00e0ncies.<\/li>\n
              • Certificat de nivell B del catal\u00e0 (encara que estigui convalidat per estudis).<\/li>\n
              • Certificat negatiu del Registre Central de Delinq\u00fcents Sexuals.<\/li>\n
              • Certificat negatiu del Registre Central d’Antecedents Penals.<\/li>\n<\/ul>\n

                Tots els documents s’han de presentar mitjan\u00e7ant fotoc\u00f2pies.<\/p>\n

                Tots els requisits anteriors hauran de complir-se i acreditar-se l\u2019\u00faltim dia de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds, sense perjudici del termini que es concedeixi per a esmena de sol\u00b7licituds.<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                QUARTA.-Llista de persones admeses i excloses<\/strong><\/p>\n

                4.1. Un cop finalitzat el termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds, el President de La Cala Serveis SL,\u00a0 dictar\u00e0 una resoluci\u00f3 de persones admeses i excloses i es far\u00e0 p\u00fablica mitjan\u00e7ant la seva exposici\u00f3 a les depend\u00e8ncies de La Cala Serveis Municipals SL,\u00a0 al Servei municipal del Telecentre de l\u2019Ajuntament de l\u2019Ametlla de Mar, i a la p\u00e0gina WEB de l\u2019\u00c0rea Municipal d\u2019Esports, disposant d\u2019un termini de 5 dies h\u00e0bils per a fer esmenes o reclamacions si escau.<\/p>\n

                4.2. Si no s’hi presenten esmenes, es considerar\u00e0 elevada a definitiva la llista d’aspirants admesos\/es i exclosos\/es i no caldr\u00e0 tornar-la a publicar.<\/p>\n

                4.3. Els anuncis successius relacionats amb el proc\u00e9s de selecci\u00f3 seran fets p\u00fablics al\u00a0 Servei municipal del Telecentre de l\u2019Ajuntament de l\u2019Ametlla de Mar, a les depend\u00e8ncies de La Cala Serveis Municipals SL \u00a0i la web de l\u2019\u00c0rea Municipal d\u2019Esports.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                CINQUENA.- Tribunal qualificador <\/strong><\/p>\n

                President: El secretari de La Cala Serveis Municipals SL, o persona en qui delegui.<\/p>\n

                Secretari: Un treballador d\u2019Administraci\u00f3 de la Cala Serveis S.A. o persona en qui delegui.<\/p>\n

                Vocal: Gerent-Tecnic de l\u2019\u00c0rea d\u2019Esports de la Cala Serveis Municipals SL o persona en qui delegui.<\/p>\n

                Vocal: Un T\u00e8cnic d\u2019Esports de La Cala Serveis Municipals SL o persona en qui delegui.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                SISENA. Desenvolupament del proc\u00e9s selectiu.<\/strong><\/p>\n

                6.1 El proc\u00e9s constar\u00e0 d’una \u00fanica fase selectiva.<\/p>\n

                6.2 Els\/les aspirants seran convocats\/des per a cada exercici en una sola crida. La no presentaci\u00f3 d’un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat determinar\u00e0 autom\u00e0ticament la p\u00e8rdua del seu dret a participar en els exercicis successius, quedant l’opositor excl\u00f2s del procediment selectiu.<\/p>\n

                6.3.- Per determinar l’ordre d’actuaci\u00f3 dels aspirants, si es fa necessari establir algun torn per ra\u00f3 de la disponibilitat del material per realitzar els exercicis pr\u00e0ctics o per qualsevol altra causa que impedeixi d’examinar-los simult\u00e0niament, iniciaran la prova els aspirants el cognom dels quals comenci per la lletra que resulti del sorteig pr\u00e8viament realitzat per als processos selectius de l\u2019any que correspongui davant la Secretaria.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                SETENA.- Proves selectives i barems de m\u00e8rits <\/strong><\/p>\n

                7.1 Primer exercici: prova de coneixements de lleng\u00fces:<\/p>\n

                7.1.1 Llengua catalana:<\/p>\n

                Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al certificat de catal\u00e0 (B) de la Direcci\u00f3 General de Pol\u00edtica Ling\u00fc\u00edstica, o superior.<\/p>\n

                Estaran exempts d\u2019aquesta prova els\/les aspirants que acreditin documentalment el nivell de llengua catalana exigit.<\/p>\n

                Aquesta acreditaci\u00f3 podr\u00e0 ser fins al moment de la realitzaci\u00f3 de la prova.<\/p>\n

                Per a la realitzaci\u00f3 i avaluaci\u00f3 de les proves de coneixements de llengua catalana el tribunal comptar\u00e0 amb l\u2019assessorament d\u2019un\/a t\u00e8cnic\/a en la mat\u00e8ria.<\/p>\n

                L\u2019exercici es qualificar\u00e0 d\u2019apte o no apte, i caldr\u00e0 obtenir la qualificaci\u00f3 d\u2019APTE\/A per a participar en el proc\u00e9s selectiu.<\/p>\n

                7.1.2. Llengua castellana:<\/p>\n

                Nom\u00e9s en el cas d\u2019aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no siguin originaris\/\u00e0ries de pa\u00efsos en qu\u00e8 el castell\u00e0 sigui llengua oficial. Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, en qu\u00e8 els\/les aspirants hauran de realitzar un exercici que consistir\u00e0 en una redacci\u00f3 de 100 paraules, com a m\u00ednim, i a mantenir una conversa.<\/p>\n

                Estaran exempts les persones aspirants que acreditin documentalment, fins al moment de la realitzaci\u00f3 de la prova, estar en possessi\u00f3 dels coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2.<\/p>\n

                Per a la realitzaci\u00f3 i avaluaci\u00f3 de les proves de coneixements de llengua castellana el tribunal comptar\u00e0 amb l\u2019assessorament d\u2019un\/a t\u00e8cnic\/a en la mat\u00e8ria.<\/p>\n

                L\u2019exercici es qualificar\u00e0 d\u2019apte o no apte i caldr\u00e0 obtenir la qualificaci\u00f3 d\u2019APTE\/A per a participar en el proc\u00e9s selectiu.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                7.2. Prova te\u00f2rica <\/u><\/p>\n

                Exercici que consistir\u00e0 en resoldre per escrit un q\u00fcestionari, que pot esser tipus test o b\u00e9 preguntes a desenvolupar de car\u00e0cter eminentment pr\u00e0ctic i servir\u00e0 per avaluar l\u2019aptitud de l\u2019aspirant basada en les funcions pr\u00f2pies del lloc de treball.<\/p>\n

                La prova escrita tindr\u00e0 la durada d\u2019una hora, a no ser que a tenor de les preguntes formulades, el Tribunal consideri necessari establir una durada superior, que mai podr\u00e0 superar la meitat de la durada prevista inicialment. Aquesta puntuaci\u00f3 \u00fanicament tindr\u00e0 efectes pel proc\u00e9s selectiu concret.<\/p>\n

                La valoraci\u00f3 \u00e9s de 0 a 5 punts, i s\u2019ha d\u2019obtenir un 2,5 per a superar-la. Aquesta prova \u00e9s de car\u00e0cter eliminatori.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                7.3. Entrevista personal <\/u><\/p>\n

                Consisteix en la realitzaci\u00f3 d’una entrevista per valorar les compet\u00e8ncies i les habilitats de l’aspirant en relaci\u00f3 amb el lloc de treball i, si es considera convenient, es podr\u00e0 estendre a la comprovaci\u00f3 dels m\u00e8rits al\u00b7legats.<\/p>\n

                Aquesta entrevista ser\u00e0 puntuable de 0 a 5 punts.<\/p>\n

                A l\u2019entrevista s\u2019avaluar\u00e0 el nivell d\u2019adequaci\u00f3 de les habilitats i les aptituds dels aspirants del perfil competencial establert a les funcions i les tasques encomanades.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                7.4. Concurs de m\u00e8rits<\/u><\/p>\n

                Els m\u00e8rits es valoraran d\u2019acord amb el seg\u00fcent barem, amb un total m\u00e0xim de 7 punts.<\/p>\n

                7.4.1 Experi\u00e8ncia professional<\/p>\n

                Es computen els serveis efectius prestats anteriorment tant en el sector p\u00fablic com en el sector privat en un lloc de treball similar.<\/p>\n

                o Per serveis prestats a l\u2019Ajuntament de l\u2019Ametlla de Mar o llurs organismes dependents 0,5 punts per cada 6 mesos treballats.<\/p>\n

                o Per serveis prestats a altres Administracions P\u00fabliques o entitats privades, 0,1 punts per cada 6 mesos treballats.<\/p>\n

                La puntuaci\u00f3 m\u00e0xima d\u2019aquest apartat ser\u00e0 de 3 punts. Les jornades parcials es puntuaran proporcionalment.<\/p>\n

                Els documents justificatius a presentar s\u00f3n els seg\u00fcents:<\/p>\n

                  \n
                • Per serveis prestats en administracions p\u00fabliques: certificat expedit per l\u2019Administraci\u00f3 P\u00fablica on s\u2019hagi prestat el servei.<\/li>\n
                • Per serveis prestats en empreses o entitats privades: Informe de la vida laboral del sol\u00b7licitant em\u00e8s per la Tresoreria General de la Seguretat Social m\u00e9s copia del Contracte de Treball, rebut de n\u00f2mina o certificat acreditatiu de la naturalesa dels serveis prestats.<\/li>\n<\/ul>\n

                  7.4.2 Formaci\u00f3:<\/p>\n

                  Es valorar\u00e0 l\u2019assist\u00e8ncia a cursos, seminaris o jornades de formaci\u00f3, d\u2019especialitzaci\u00f3 o de perfeccionament, en funci\u00f3 de la seva homologaci\u00f3 o nivell acad\u00e8mic i de la relaci\u00f3 amb les funcions pr\u00f2pies del lloc de treball que es convoca o amb habilitats que aquets llocs requereixen, i es poden valorar en funci\u00f3 de la utilitat per al lloc a ocupar.<\/p>\n

                  Els interessants han d\u2019aportar, a m\u00e9s de la corresponent certificaci\u00f3, documentaci\u00f3 que acrediti el seg\u00fcent:<\/p>\n

                  especificaci\u00f3 del nombre d\u2019hores de durada i de l\u2019assist\u00e8ncia o, en el cas, aprofitament. En cas que no ho facin aix\u00ed es computaran com a cursos de durada inferior a 20 hores. Les mat\u00e8ries espec\u00edfiques relacionades amb la pla\u00e7a a la que s\u2019opti, que hagin estat degudament acreditats, es computaran a ra\u00f3 de:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
                  Jornades de 0 a 20 hores de durada<\/td>\n0,05 punts<\/td>\n<\/tr>\n
                  De 21 a 40 hores de durada<\/td>\n0,10 punts<\/td>\n<\/tr>\n
                  De 41 a 80 hores de durada<\/td>\n0,20 punts<\/td>\n<\/tr>\n
                  De 81 a 100 hores de durada<\/td>\n0,50 punts<\/td>\n<\/tr>\n
                  De m\u00e9s de 101 hores de durada<\/td>\n0,70 punts<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                  La puntuaci\u00f3 m\u00e0xima d\u2019aquest apartat ser\u00e0 de 1 punts.<\/p>\n

                  7.4.3 Titulacions acad\u00e8miques :<\/p>\n

                  No es valoren com a m\u00e8rits les titulacions acad\u00e8miques que s\u2019al\u00b7leguin com a requisits.<\/p>\n

                  A efectes d\u2019equival\u00e8ncia de titulaci\u00f3, nom\u00e9s s\u2019admeten les reconegudes pel Ministeri d\u2019Educaci\u00f3, Cultura i Esport amb car\u00e0cter general i v\u00e0lides a tots els efectes.<\/p>\n

                  Llicenciatura o Grau Universitari relacionat amb l\u2019Esport o qualsevol altre t\u00edtol declarat equivalent \u2013 1 punt<\/p>\n

                  Llicenciatura o Grau Equivalent o de T\u00e8cnic Superior o Monitor esportiu de diferent modalitat a l\u2019al\u00b7legada com a requisit de titulaci\u00f3 no relacionat directament amb el lloc de treball \u2013 0,5 punts.<\/p>\n

                  La puntuaci\u00f3 m\u00e0xima d\u2019aquest apartat ser\u00e0 de 3 punts.<\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  VUITENA. Puntuaci\u00f3 definitiva.<\/strong><\/p>\n

                  La puntuaci\u00f3 definitiva ser\u00e0 el resultat de sumar les puntuacions obtingudes Finalment el tribunal exposar\u00e0 l\u2019acta amb la relaci\u00f3 d\u2019aprovats\/ades per ordre de puntuaci\u00f3 finals. En cas d\u2019empat en la puntuaci\u00f3 definitiva, l\u2019ordre s\u2019establir\u00e0 a favor de l\u2019aspirant que hagi obtingut major puntuaci\u00f3 en la entrevista personal.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  NOVENA- Funcionament de la borsa<\/strong><\/p>\n

                  Establerta la puntuaci\u00f3 final, el tribunal publicar\u00e0 la relaci\u00f3 d\u2019aprovats per ordre de puntuaci\u00f3, sent per aquest ordre pel qual es procedir\u00e0 als nomenaments per cobrir les necessitats de personal temporal que es produeixin amb posterioritat i que sigui necessari cobrir.<\/p>\n

                  Cap aspirant ser\u00e0 excl\u00f2s de la borsa a no ser que concorrin causes objectives que justifiquin aquesta exclusi\u00f3.<\/p>\n

                  La condici\u00f3 de membre de la borsa de treball no suposa, sota cap concepte, un dret als qui la conformen a ser contractats o nomenats per l\u2019Empresa, ni per un termini de temps ni per lloc de treball concret.<\/p>\n

                  Quan l\u2019aspirant sigui cridat en temps i forma per a la incorporaci\u00f3, i renunci\u00e9s dues vegades consecutives a la proposta de contractaci\u00f3, veur\u00e0 modificat l\u2019ordre inicial que tenia reconegut dins de la borsa per passar a ocupar el darrer lloc dins del darrer bloc establert a efectes de prelaci\u00f3. Per tant, el segon rebuig, consecutiu a la incorporaci\u00f3 al servei de l\u2019Ajuntament de l\u2019Ametlla de Mar no suposar\u00e0 l\u2019exclusi\u00f3 de la borsa de treball sin\u00f3 simplement el seu pas a la darrera posici\u00f3 en l\u2019ordre de prelaci\u00f3 establert en la borsa.<\/p>\n

                  No ser\u00e0 d\u2019aplicaci\u00f3 el que s\u2019estableix en el par\u00e0graf anterior, en cas que concorrin causes degudament justificades que impossibilitin la incorporaci\u00f3 immediata: malaltia, maternitat (durant el termini d\u2019embar\u00e0s i les 16 setmanes posteriors al part o 18 si \u00e9s part m\u00faltiple), per causes de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, trobar-se treballant en el moment de la crida, o per exercir un c\u00e0rrec pol\u00edtic o estar dispensat sindicalment.<\/p>\n

                  Aquestes causes hauran de ser documentades amb un termini m\u00e0xim de cinc dies seg\u00fcents al dia que es realitza la proposta. De no fer-ho, es considera no justificat i es passar\u00e0 (en cas que sigui segona vegada) al \u00faltim lloc de la llista.<\/p>\n

                  Si un aspirant \u00e9s cridat i accepta l\u2019oferiment de treball, tornar\u00e0 al mateix lloc de la llista en finalitzar la contractaci\u00f3 i mentre es mantingui la vig\u00e8ncia de la borsa.<\/p>\n

                  La borsa te una vig\u00e8ncia continua, i sols quedar\u00e0 sense efectes en el moment que es realitzi un nou proc\u00e9s selectiu de la mateixa tipologia de places.<\/p>\n

                  Quan es procedeixi a la formalitzaci\u00f3 de la contractaci\u00f3 s\u2019establir\u00e0 un per\u00edode de prova el qual s\u2019avaluar\u00e0, l\u2019adequaci\u00f3 de la persona seleccionada al lloc de treball, de tal manera que si fos negatiu, es resoldr\u00e0 la contractaci\u00f3 atorgada, sense que el treballador laboral tingu\u00e9s dret a cap indemnitzaci\u00f3 econ\u00f2mica.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  DESENA- Admissi\u00f3 de sol\u00b7licituds en posterioritat al tancament de la convocat\u00f2ria inicial. Convocat\u00f2ria extraordin\u00e0ria<\/strong><\/p>\n

                  A partir del tancament del termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds es mantindr\u00e0 oberta la borsa de treball, en convocat\u00f2ria extraordin\u00e0ria , a la\u00a0 fi que les persones interessades que, per algun motiu, no puguin presentar la sol\u00b7licitud dins del termini establert en aquesta convocat\u00f2ria ordin\u00e0ria, podran fer-ho en qualsevol moment, en convocat\u00f2ria extraordin\u00e0ria, tant per admetre noves incorporacions com per ampliar les categories professionals per als participants actuals de la borsa.<\/p>\n

                  Quan, per motiu d\u2019esgotament de les diferents llistes, sigui necessari llur ampliaci\u00f3, es dura a terme nova llista d\u2019 admesos i exclosos amb les noves sol\u00b7licitud presentades fins al moment, o fins que ho estimi pertinent la Cala Serveis Municipals SL, convocant-se\u00a0 al efecte el tribunal qualificador per valorar les sol\u00b7licituds presentades en posterioritat a la finalitzaci\u00f3 del primer termini de la convocat\u00f2ria i \u00a0afegir les persones seleccionades a la llista o grup corresponent.<\/p>\n

                  Si existeixen necessitats especials de contractaci\u00f3 que no puguin ser ateses amb els candidats de les borses de treball constitu\u00efdes, es podr\u00e0 aix\u00ed mateix obrir un termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds, tant per admetre noves incorporacions com per ampliar les categories professionals per als participants actuals de la borsa.<\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  ONZENA.- Protecci\u00f3 de dades<\/strong><\/p>\n

                  Les dades de car\u00e0cter personal obtingudes seran tractades de forma confidencial, per la finalitat per a la qual s\u00f3n recollides, i s’adoptaran las mesures necess\u00e0ries per evitar la seva alteraci\u00f3, p\u00e8rdua, tractament o acc\u00e9s no autoritzat, d’acord amb la normativa aplicable i la Llei Org\u00e0nica 15\/1999, de 13 de desembre, de Protecci\u00f3 de Dades de Car\u00e0cter Personal (LOPD).<\/p>\n

                  D\u2019acord amb all\u00f2 que estableix l\u2019article 5 de la LOPD, els aspirants, per la mera concurr\u00e8ncia en aquest proc\u00e9s selectiu, autoritzen expressament el tractament de les dades personals demanades a trav\u00e9s del formulari de sol\u00b7licitud d\u2019adhesi\u00f3 a proves selectives i la seva documentaci\u00f3 annexa, com tamb\u00e9 de les que aquestes generin. Incloent-hi especialment les dades que el sol\u00b7licitant ha autoritzat a obtenir a aquesta administraci\u00f3 d\u2019altres administracions p\u00fabliques, les quals s\u2019incorporaran a un fitxer propietat de l\u2019Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar o de qualsevol del seus organismes dependents.<\/p>\n

                  Igualment, els aspirants donen el consentiment a la publicaci\u00f3 de determinades dades personals (nom, cognoms, DNI) en els anuncis que es puguin inserir en el DOGC, BOP, tauler d\u2019anuncis de l\u2019Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar o de qualsevol del seus organismes dependents, incl\u00f2s Internet.<\/p>\n

                  Igualment, els aspirants autoritzen la cessi\u00f3 de les dades a tercers per la finalitat per la que han estat recollides, sempre i quan totes les parts preservin la seva intimitat, d’acord amb la normativa de la Llei 15\/1999, de Protecci\u00f3 de Dades de Car\u00e0cter Personal.<\/p>\n

                  Els aspirants autoritzen expressament a l\u2019Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar o de qualsevol del seus organismes dependents a incorporar el seu CV a un fitxer de la seva titularitat degudament comunicat a l’Ag\u00e8ncia Catalana de Protecci\u00f3 de Dades i eximeixen i alliberen a l\u2019Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar o de qualsevol del seus organismes dependents de tot reclam i responsabilitat, produ\u00efts pel fet del seu \u00fas, qui el podr\u00e0 eliminar si el considera inapropiat.<\/p>\n

                  Els aspirants autoritzen expressament a l\u2019Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar o de qualsevol del seus organismes dependents a cedir o comunicar els CV a tercers, durant 1 any.<\/p>\n

                  Els aspirants accepten expressament, via correu postal o electr\u00f2nic, rebre informaci\u00f3 de l\u2019Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar o de qualsevol del seus organismes dependents relativa a les funcions que li son pr\u00f2pies.<\/p>\n

                  Els aspirants podran exercir els seus drets d’acc\u00e9s, rectificaci\u00f3, cancel\u00b7laci\u00f3, en els termes establerts en la legislaci\u00f3 vigent, dirigint-se a l’Oficina d\u2019Atenci\u00f3 Ciutadana de l\u2019Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar.<\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  DISPOSICI\u00d3 ADDICIONAL<\/strong><\/p>\n

                  Els\/les representants dels\/de les treballadors\/es seran informats\/des de la gesti\u00f3 de les borses de treball.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  L\u2019Ametlla de Mar, 03 d’agost de 2017<\/p>\n

                  El president, Jordi Gaseni Blanch<\/strong><\/em><\/p>\n

                   <\/p>\n

                  ADMINISTRACI\u00d3 LOCAL<\/strong><\/p>\n

                  \u00c0rea Municipal d\u2019Esports<\/p>\n

                  La Cala Serveis Municipals, sl<\/strong><\/p>\n

                  CIF. B-43994912<\/strong><\/p>\n

                  Ajuntament de L\u2019Ametlla de Mar<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  BASES BORSA INTERINS AREA MUNICIPAL D’ESPORTS 2017<\/a><\/p>\n

                  Model instancia borsa de treball esports<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  BASES REGULADORES DEL PROC\u00c9S SELECTIU PER A LA CREACI\u00d3 D’UNA BORSA DE TREBALL PER A CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS DE L\u2019\u00c0REA […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1008,"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions\/1008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ametllamar.cat\/esports\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}